ID, "categoria", $single = true) != "") : $categoria_pagina = get_post_meta($post->ID, "categoria", $single = true); endif; if(get_post_meta($post->ID, "blogroll", $single = true) != "") : $blogroll = get_post_meta($post->ID, "blogroll", $single = true); endif; if(get_post_meta($post->ID, "boxdestra", $single = true) != "") : $boxdestra = get_post_meta($post->ID, "boxdestra", $single = true); endif; if(isset($categoria_pagina)) { $querystr = " SELECT wpostmeta.post_id FROM $wpdb->postmeta wpostmeta WHERE wpostmeta.meta_key = 'categoria' AND wpostmeta.meta_value = '". $categoria_pagina ."' "; $name = $wpdb->get_var($querystr); //echo $querystr . " --> "; //echo $name; $post_id = get_post($name); $title = $post_id->post_title; $url = get_permalink($name); } ?> Ambito Territoriale – Sondrio » Trasparenza, valutazione e merito
Navigazione veloce

Ministero dell'Istruzione, dell'Universita' e della Ricerca - USR Lombardia - Ufficio XIII - Ambito territoriale di Sondrio - Via Carlo Donegani, 5 - 23100 Sondrio - Tel. 0342 541 111 - Codice Ipa: m_pi - PEC uspso@postacert.istruzione.it - E-mail: usp.so@istruzione.it - Codice AOO: AOOUSPSO - Codice Univoco per la fatturazione elettronica: HKPE39 - CF 80000360141

Ambito Territoriale - Sondrio > Trasparenza, valutazione e merito

Trasparenza, valutazione e merito

Secondo quanto previsto dall’art. 21 comma 1 della legge 18 giugno 2009, n. 69 – “Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale” – sono pubblicati on-line i curricula e la retribuzione, desunta dai contratti individuali di lavoro, dei dirigenti di seconda fascia.

Tutti i dati sono pubblicati con il consenso degli interessati, nel rispetto delle norme sulla privacy.

Programma triennale per la trasparenza e l’integrità MIUR 2011/2013 – DM 11 novembre 2011

“Il Programma è rivolto principalmente a garantire il raggiungimento di un adeguato livello di trasparenza per le attività svolte dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca nel perseguimento dei propri compiti istituzionali. Rilevante importanza assume, al riguardo, la pubblicazione e l’aggiornamento annuale delle informazioni e dei dati che devono essere resi disponibili sulla base delle Linee guida elaborate dalla Commissione indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l’Integrità delle Amministrazioni Pubbliche (CiVIT) (Delibere n. 6 e 105 del 2010).”
(da MIUR, Programma triennale per la trasparenza e l’integrità 2011-2013, pdf, 114 kb – link alla sezione Programma trasparenza del MIUR)

Ultimi 3 articoli dei mesi precedenti

6 Apr 18 - Graduatorie personale A.T.A. in servizio a tempo pieno – Trasformazione contratto a tempo parziale a.s. 2018/2019

Si pubblicano le graduatorie del personale di cui al titolo, che ha chiesto per l’a.s. 2018-2019 la trasformazione del contratto a tempo parziale. Profili professionali di Assistente Amministrativo e Collaboratore Scolastico.

6 Apr 18 - Bando acquisto sussidi didattici

Avviso per la presentazione di progetti relativi all’acquisto, all’adattamento, alla trasformazione e all’effettivo utilizzo di sussidi didattici, ai sensi dell’art. 7, co 3 del D.Lgs. 13 aprile 2017, n. 63 (Decreto Dipartimentale 5 dicembre 2017, n. 1352)

3 Apr 18 - Avviso disponibilità reggenze I.C. “FALCONE BORSELLINO LECCO 1” di LECCO – I.C. BRIVIO di BRIVIO (LC)

Sono disponibili, per incarico di reggenza, le istituzioni scolastiche di cui al titolo. Le comunicazioni di disponibilità devono pervenire entro martedì 3 aprile 2018, a mezzo e-mail (DRLO.Ufficio2@istruzione.it) utilizzando l’allegato modello.

Direzione regionale e altri ambiti territoriali (link esterni)

VIILecco

VIIILodi

IXMantova

IXMilano