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Personale docente ed educativo – Periodo di prova e formazione in ingresso – neo assunti

Indicazioni complessive relative all’ offerta territoriale per Milano e Monza e alle modalità di realizzazione del percorso formativo per i docenti neoassunti.

Prot. n. MIURAOOUSPMI R.U.  3997  del  24  marzo  2015

 

Ai dirigenti scolastici delle scuole statali

di ogni ordine e grado

Milano e provincia

Monza e Brianza

 

Oggetto: Periodo di prova e formazione in ingresso personale docente ed educativo – Anno scolastico 2014-2015 – Indicazioni complessive.

Si richiama l’attenzione delle SS.LL. sulla nota Miur AOODGPER Prot. 6768 del 27 febbraio 2015 e sulla successiva comunicazione dell’USR per la Lombardia – Prot. n. 2945 del 9 marzo 2015 e si forniscono di seguito indicazioni relative all’offerta territoriale per Milano e Monza e alle modalità di realizzazione del percorso formativo per docenti neo assunti.

 

Si ricorda che il percorso di formazione per il personale docente ed educativo neoimmesso in ruolo, sulla base delle indicazioni fornite dalla Nota Miur sopracitata, da quest’anno prevede l’azione progettuale ed organizzativa dei Poli formativi individuati, con Nota USR Lombardia prot. 3366 del 16 marzo 2015.

 

Valutata la dislocazione territoriale dei Poli formativi individuati, ad ognuno di essi sono stati attribuiti dei Distretti scolastici, anche non limitrofi. Ciascun Polo coordinerà la formazione dei docenti neoassunti in servizio nei distretti di competenza. Di seguito l’elenco dei Poli formativi di Milano e Monza e la relativa attribuzione:

 

ISTITUTO COMUNE DISTRETTI
IT Cannizzaro Rho  55 – 57 – 67
IC Copernico Corsico  73 + 87 + 88 + 89 + 90
IT E. da Rotterdam Bollate  9 – 58 – 66 (no Limbiate)
IIS Frisi Milano  74 – 79 – 93
ITT Gentileschi Milano  76 – 77 – 78 – 86 – 91 – 92
IIS Inveruno Inveruno  68 – 69 – 70 – 84
IIS Lagrange Milano  75 – 80 – 81 – 82 – 83 -85
L.A. Modigliani Giussano  59 -61 – 62 + Limbiate
IIS Mosè Bianchi Monza  60 – 63
IC S. Pellico Arluno  71 – 72 – 94
IC Rovani Sesto s. Giovanni  64 – 65

 

In allegato alla presente Circolare si trasmette l’elenco dei docenti neoimmessi indicati dalle scuole come destinatari della formazione e la loro assegnazione al Polo formativo di competenza.

 

Si precisa che ogni Polo articolerà la propria azione formativa individuando sedi operative in base alla territorialità di attribuzione.

 

Modello formativo

Il percorso di formazione per il personale docente ed educativo per l’anno scolastico 2014/2015 è articolato in quattro fasi che prevedono, per l’ambito territoriale di Milano e Monza e Brianza, la seguente articolazione oraria:

 

5 ore             dedicate ad incontri informativi

12 ore          di attività laboratoriali articolate secondo le proposte dei singoli Poli formativi.

3 ore            di rielaborazione dell’esperienza laboratoriale on-line

10 ore          Peer to Peer gestite direttamente dal DS dell’Istituzione scolastica di servizio

20 ore          di attività in piattaforma (in presenza ed online) con modalità che verranno meglio precisate con successiva Circolare

 

Incontri informativi (5 ore)

Sono previsti due incontri informativi, curati dalla Scuola Polo in accordo con l’UST Milano, per complessive 5 ore. Si terrà un incontro iniziale di accoglienza (3 ore) in cui verranno illustrati il nuovo percorso di formazione e le questioni fondamentali relative alla professionalità docente (aspettative dell’amministrazione e della scuola, innovazioni, consapevolezza professionale).

Al termine dell’intero percorso di formazione si terrà un incontro conclusivo (2 ore) nel quale si cercherà di riflettere sui punti di forza dell’esperienza, sulle criticità emerse e su eventuali proposte migliorative attraverso la restituzione dei risultati dei questionari che i docenti neoimmessi saranno tenuti a compilare e di cui verrà data successiva indicazione.

 

Ciascun Polo Formativo comunicherà prossimamente data, luogo ed orario del primo incontro informativo, partecipazione al quale rimane obbligatoria per tutti i docenti. Tale comunicazione avverrà con pubblicazione sul sito dell’UST Milano e con comunicazione alle scuole. Altre modalità di comunicazione diretta verranno gestite dai singoli Poli.

Sul sito dell’UST è stata predisposta anche una sezione dedicata alle informazioni per i docenti neoassunti all’indirizzo: http://www.istruzione.lombardia.gov.it/milano/neoimmessi-in-ruolo/).

 

Si comunica la data ed il luogo del primo incontro esclusivamente per i docenti neoassunti dei Poli formativi Gentileschi e Lagrange di Milano

 

DESTINATARI DATA ORA SEDE INDIRIZZO
Docenti neoimmessi delle scuole di ogni ordine e grado afferenti ai Poli Formativi Gentileschi e Lagrange  Lunedì30 marzo ‘15 14.30 17.30 ITT Gentileschi Via Natta, 11Milano (fermata Lampugnano)

 

 

Attività laboratoriali (12 ore + 3 ore di rielaborazione)

Le attività laboratoriali (12 ore) verranno articolate secondo le indicazioni dei singoli Poli Formativi. Si ricorda che ciascun docente neoimmesso dovrà seguire almeno 3 ore di laboratorio sui Bes.

Alle attività in presenza vanno aggiunte 3 ore dedicate all’elaborazione di documentazione e ad attività di ricerca on-line

 

Come già indicato nella succitata comunicazione USR ” potranno essere conteggiate per intero fino a 3 ore ad oggi già dedicate ad azioni formative sulle problematiche generali connesse con l’integrazione scolastica dei disabili e con i bisogni educativi speciali. Ulteriori ore ad oggi già dedicate ad azioni formative erogate da MIUR, USRLo, Ambiti Territoriali lombardi, scuole e/o reti di scuole lombarde, anche in collaborazione con altri enti e relative a integrazione scolastica dei disabili e con i bisogni educativi speciali o ad altre tematiche di interesse generale o disciplinare, potranno essere conteggiate per il 50%, purché non eccedano il monte ore complessivo” di 12 ore di attività laboratoriali previste.

 

Onde consentire ai Dirigenti dei Poli formativi di programmare le attività laboratoriali, si chiede alle SS.LL. di utilizzare il modulo allegato per la certificazione della eventuale formazione già effettuata dai docenti neoassunti. Tale modulo dovrà essere consegnato al Dirigente del Polo, possibilmente il giorno dell’incontro iniziale.

 

Attività Peer to Peer (9 ore + 1 ora di rielaborazione)

9 ore in presenza, alle quali deve essere aggiunta 1 ora dedicata alla rielaborazione dell’esperienza anche su piattaforma on-line, interamente a carico delle scuole sedi di servizio del personale docente ed educativo neoassunto dedicate ad attività di pratica didattica accompagnata dal tutor di scuola.

 

Formazione online (20 ore)

“Durante la formazione in ingresso, il docente neoassunto elabora, anche attraverso strumenti on-line open source, un proprio portfolio professionale, che si conclude con un progetto formativo personale… Verranno date successive istruzioni operative sugli strumenti da utilizzare e sulle modalità per la costruzione del portfolio sperimentale e sulle figure professionali che potranno supportare questa fase della formazione” (Nota Miur 6768 27 febbraio 2015).

Sulla base di quanto verrà successivamente comunicato dal Miur, questo Ufficio provvederà quanto prima a dare indicazioni in merito.

 

Si chiede cortesemente alle SS.LL. di curare la diffusione della presente nota tra il personale interessato e di considerare con attenzione l’articolazione del modello formativo proposto.

 

 Con l’occasione, si invia un cordiale saluto.

 

 

Il dirigente
Marco Bussetti

 

 

 

Allegati:

Attestazione_formazione
Titolo: Attestazione_formazione
Filename: attestazione_formazione.docx
Dimensione: 15 KB
Elenchi neoimmessi 2014-15
Titolo: Elenchi neoimmessi 2014-15
Filename: elenchi-neoimmessi-2014-15.pdf
Dimensione: 804 KB

 

 

 

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Alberto Fiorio
Tel: 02 92891.713
alberto.fiorio@istruzione.it

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